Du bist
Personalentwicklerin oder -entwickler? Ah, wie schön. Dann hast du ja bestimmt schon von Arbeit 4.0 und Bildung 4.0 gehört und diesem ominösen lebenslangen Lernen, oder?
Und wie wichtig es ist als Unternehmen seinem Team Möglichkeiten zur Weiterbildung zu geben.
Mittlerweile ermöglichen dies immer mehr Unternehmen in Deutschland, aber nur 50% der befragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich genug unterstützt. Und gerade die
Zufriedenheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist heutzutage doch schließlich sowas von wichtig.
Was machst du denn, um dein Team weiterzubilden? Unterstützt du sie hinreichend?
Ein Glück ist Weiterbildung im digitalen Zeitalter nicht mehr an Präsenztrainings und lange Ausfälle gebunden. Im Gegenteil: Online-Weiterbildung lässt sich perfekt mit dem Job vereinbaren.
Das heißt für dich, dass deine Leute nicht ausfallen, sondern weiter motiviert arbeiten und sich dazu ganz nebenbei auch noch weiterbilden. Und das alles, wenn du sie dabei ein klein wenig unterstützt. So hast du ein
motiviertes und glückliches Team und das sind doch schließlich die Besten. Klingt alles ziemlich geil, oder?
