Wissensmanagement

Was erwartet Dich in diesem Kurs?

„Wenn Siemens wüsste, was Siemens weiß“: In jeder Organisation (und auch bei jedem Einzelnen) gibt es Potenzial, den intelligenten Umgang mit Erfahrungen und Wissen zu verbessern, also Wissensschätze zu heben und damit Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Inhaltlich geht es im Kurs um Wissensmanagement in Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen aber auch in der ganz persönlichen tagtäglichen Wissensarbeit. Was gehört dazu:

strategischer, bewusster und nachhaltiger Umgang mit Wissen
Erfahrungen bewahren
Mitarbeitende motivieren
Wissen nutzen und neu erwerben
Fehler reduzieren
DIN ISO 9001 erfüllen
DIN ISO 30401 umsetzen
Innovation stärken
Finden statt Suchen
Life Balance leben
effektiver Lernen

Was kannst du in diesem Kurs lernen?

Du lernst intelligenter, effektiver und bewusster mit Wissen und Erfahrungen umzugehen und das Thema ganzheitlich zu leben. Sie werden (lernen):

was ein intelligenter Umgang mit Wissen (Wissensmanagement) generell bedeutet
die Erfahrungen ausscheidender Mitarbeitender weiterzugeben, zu bewahren und zu nutzen
die kooperative Zusammenarbeit von Mitarbeitenden und Teams in der Organisation zu verbessern und Mitarbeitende unterschiedlicher Unternehmensteile oder neuer Tochterfirmen miteinander zu vernetzen
aus Projekten, Erfahrungen und Fehlern zu lernen – in der Organisation und persönlich
die systematische Weiterbildung der Mitarbeitenden und von sich selbst zu verbessern
eine systematische Übersicht, Ordnung, Weitergabe und Pflege von Informationen, Dokumenten, Wissen und Erfahrung in Ihrer Organisation zu schaffen
die Mitarbeitendenzufriedenheit und Unternehmenskultur zu verbessern
neue innovative Methoden kennenlernen und anwenden
die Wissensmanagement-Anforderungen der DIN ISO 9001:2015 und DIN ISO 30401 zu erfüllen
aus Good Practice-Beispielen anderer Unternehmen und Organisationen lernen

Wie ist der Kurs aufgebaut?

Damit beschäftigen wir uns intensiv in 3 aufeinander aufbauenden Modulen, auch über regionale Lerngruppen, online Veranstaltungen, live Sessions, Experten Interviews, Gruppenarbeiten und verschiedene mediale Formate und Inhalte:

Modul 1: Einführung - Wesentliche Grundlagen, zentrale Begriffe und Modelle
Modul 2: Wissensmanagement strategisch und nachhaltig in Organisationen einführen
Modul 3: Methoden zum praktischen Umgang mit Wissen – persönliches und organisationales Wissensmanagement

Jedes Modul dauert 3 Wochen. Zwischen den Modulen ist eine Woche Pause. Der Zeitaufwand ist ca. 3-4 Stunden/Woche => 9-12 Stunden pro Modul => 27-36h insgesamt. Die Gesamtdauer aller 3 Module erstreckt sich über 3 Monate

Wir laden dich herzlich ein, beim WMOOC dabei zu sein.

Wer führt diesen Kurs durch?

Gabriele Vollmar

Ich beschäftige mich seit 1997 mit dem Thema Wissensmanagement, seit 2005 als selbstständige Beraterin. Ich begleite also Unternehmen, die entweder eine ganzheitliche Wissensmanagement-Strategie entwickeln möchten oder die in einem Wissensmanagement-Audit ihre Stärken und Schwächen sowie potenzielle Handlungsfelder identifizieren möchten oder auch die punktuell einzelne Maßnahmen umsetzen möchten.

Ich habe dazu ein Buch, Knowledge Gardening, geschrieben und habe außerdem mehrere Lehraufträge, unter anderem DHBW Baden-Württemberg, Hochschule Burgenland.

Profil und Website:http://www.wissen-kommunizieren.de/profil/
Xing:https://www.xing.com/profile/Gabriele_Vollmar

Dirk Liesch

Für ein detaillierteres Profil nutzt du am besten den Link. 1995 begann meine berufliche Beschäftigung mit online-Plattformen, Communities und Wissensmanagement aus den Blickwinkeln Angestellter, Senior Berater, Projektleiter, Gründer, Geschäftsführer, Managementberater, Coach und Trainer und natürlich auch als Anwender. Seit vielen Jahren interessieren mich die Themen "Wissensmanagement", "online Lernen / eLearning" und freie Bildungsressourcen (OER).

"Was sind Möglichkeiten, Lernen mit neuen Medien und freien Lerninhalten erfolgreich und effektiv in die Personalentwicklung einzubinden?" ist eine der Fragen, für die dieses Projekt als praktisches Beispiel einen Weg zeigt.

Im Rahmen des WMOOCs entsteht ein hochwertiges, multimediales und freies Lernmaterial (OER), das in den kommenden Jahren (kontinuierlich gepflegt) die Basis für moderne Aus- und Weiterbildungen zum intelligenten Umgang mit Wissen sein wird. Davon bin ich überzeugt.

Profil und Website: http://www.dlconsult.de/unternehmen/dirk_liesch_profil/
Xing:https://www.xing.com/profile/Dirk_Liesch
Twitter:@DirkLiesch

Voraussetzungen

Erfahrungen im bewussten Umgang mit Wissen in Organisationen helfen, sind aber nicht notwendig.

Arbeitsaufwand

Pro Woche solltest du ca. 3 Stunden Lernzeit einplanen. Je nach deinen Vorkenntnissen und deinen konkreten Interessen kannst du die Module auch selektiv bearbeiten.