Was erwartet Dich in diesem Kurs?
Ein bisschen denglisch gefällig? Ob tangible oder intangible assets, in so nem Unternehmen liegt ganz schön viel Kohle.
Doch wie werden Unternehmen geplant und geführt, in denen am Ende des Jahres die Korken knallen statt Köpfe rollen? Und was tun, wenn das Unternehmen verkauft oder übergeben werden soll?
Heidis Kiosk um die Ecke zu bewerten ist kein Ding, aber einen Konzern mit mehreren Sparten in Wachstumsmärkten bereitet auch dem erfahrensten Wirtschaftsprüfer Kopfzerbrechen.
Wenn du auch bald zu den Stars und Sternchen der Bewertungsszene gehören willst, dann ist unser Selbstlernkurs genau das Richtige für dich.
All-in!
Was kannst du in diesem Kurs lernen?
- Du lernst die idealtypischen Abläufe von Unternehmenstransaktionen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, kannst Transaktionsprozesse in der Praxis mitgestalten und anleiten.
- Du lernst die Grundkonzepte für Unternehmensbewertungen kennen.
- Du kannst Grenzen und Inkonsistenzen zu beurteilen.
- Du erlernst Techniken, um eine integrierte Unternehmensplanung auf Basis angemessener Annahmen zu erstellen.
- Du lernst wesentliche Methoden der wertorientierten Unternehmensführung kennen und diese in der Praxis umzusetzen.
Egal, auf welchem Grund dein Herz für Unternehmensfinanzen schlägt: Nach dem Beackern des Kurses kannst du sofort selbständig mit deinen Unternehmensbewertungen durchstarten. Go!

Wie ist der Kurs aufgebaut?
- Unternehmestransaktionen – ein Überblick
- Der Unternehmenswert aus ökonomischer Perspektive
- Unternehmensplanung und Unternehmensbewertung
- Finanzierungstheoretische Grundlagen der Unternehmensbewertung
- Die Discounted Cashflow-Modelle
- Der Kapitalisierungszinssatz der Unternehmensbewertung
- Fortgeschrittene Fragen der Unternehmensbewertung
- Entscheidungstheoretische Grundlagen der Unternehmensbewertung
- Kritische Auseinandersetzung mit der Unternehmensbewertung und der wertorientierten Unternehmensführung
Ein sehr schwieriges Thema, welches wissenschaftlich und komplex erklärt ist. Der Kurs hat meines Erachtens eher was mit Unternehmensbewertung zu tun als mit Unternehmensführung.
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