Was erwartet Dich in diesem Kurs?
Das Projekt Reboot SH hat das Ziel, Menschen und Unternehmen nach einer vermeintlich persönlichen oder unternehmerischen Krise zu einem Neustart zu befähigen. Das Kursprogramm des Projekts richtet sich einerseits an Unternehmen aller Größen und Branchen, die von der jetzigen Pandemie oder anderen Krisen betroffen sind. Ebenso richtet sich das Kursprogramm aber auch an dich als Einzelperson, falls du von beruflichen Krisen betroffenen bist und dich neu ausrichten möchtest.
Unabhängig davon, zu welcher der beiden Gruppe du gehörst – wir möchten dich mit den hier zusammengetragenen Inhalten dazu befähigen, den Neustart proaktiv anzugehen und die erforderlichen Fähigkeiten dafür aufzubauen.
Aber auch, wenn du dich selbst nicht als „krisengebeutelt“ beschreiben würdest, kannst du sicher einige der Themen des Kursprogramms für dich nutzen. Denn alle Themen bieten auch losgelöst voneinander einen guten Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings und Vertriebs, der Geschäftsmodellentwicklung, der Unternehmenskultur etc.
Was kannst du in diesem Kurs lernen?
Am Ende des 360° Innovationsprogramms kannst du
- auf ein solides Grundlagenwissen zum Thema Innovation und Kreativität zurückgreifen.
- Probleme mithilfe verschiedener Methoden aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und geeignete Lösungsansätze dafür generieren.
- gefundenen Ideenzur Problemlösung bewerten, kommunizieren und Geschäftsmodelle zur kommerziellen Verwendung erstellen.
- analysieren und erläutern, wie (d)ein Unternehmen sich kulturell aufstellen muss, um innovativ arbeiten zu können.
- analysieren und konkrete Schritte dafür ableiten, wie du dich persönlich aufstellen musst, um innovativ arbeiten zu können.
Wie ist der Kurs aufgebaut?
- Einführung in das 360° Innovationsprogramm
- Innovationserfolg braucht viele Kompetenzen
- Vorstellung des 360° Innovationsprogramms
- Vorstellung des Fallbeispiels „Bäckerei Mühle“
- Wer begleitet dich durch diesen Kurs
- Die drei Kompetenzbereiche im Detail
- Operative Kompetenzen
- Strategische Kompetenzen
- Kulturelle und psychologische Kompetenzen