Was erwartet Dich bei Mitarbeiterführung?
Jetzt kommt erstmal ein kleines Geheimnis. Du hast es garantiert schon einmal selbst erlebt: Wenn euer Team in deiner Abteilung gemeinsam an einem Strang zieht, macht das nicht nur allen viel Spaß. Es kommen auch meistens -- Achtung: Überraschung! -- die allerbesten Sachen dabei heraus. Viel bessere, als wenn jeder in seinem Elfenbeinturm vor sich hinpuzzelt.
Die Gretechenfrage ist: Wie schaft man es, dass alle am selben Strang ziehen? Dass alle dasselbe Ziel vor Augen haben und auch im hektischen, stressigen Alltag als Team zusammenstehen?
Gretchens Antwort: Wir helfen dir. Unser Selbstlernkurs "Mitarbeiterführung" klingt zwar vom Namen her furchtbar grobklotzig, sperrig und staubig, entpuppt sich aber bei näherer Betrachtung als prall gefüllte Wundertüte für dich selbst. Weil du dich wundern wirst, wie spannend das Thema sein kann. Welche neuen Seiten du an dir finden wirst. Und welche Stärken in dir schlummern...
Auf unserem Blog erfährst du, wie du fit für deine Führungsaufgabe wirst.
Was kannst du in diesem Kurs lernen?
- Kennenlernen verschiedener Führungswerkzeuge
- Situationsgerechte Anwendung der Werkzeuge
- Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
- Soziale Aspekte von Führung

Wie ist der Kurs aufgebaut?
1. Grundlagen der Mitarbeiterführung
Definiton, Qualität, Aufgaben und Erlernen von Führung
Entscheidungsfindung
2. Organisation von Führung im Unternehmen
Führung in Organisationsstrukturen
Arbeitsrechtliche Grundlagen der Mitarbeiterführung
Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterentwicklung
3. Ethische und soziale Aspekte der Führung
Verantwortung und Delegation
Kommunikation bei der Führung
Motivation
Konfliktmanagement
Werteorientierte Führung
Eine gute Zusammenfassung des Themas mit den wesentlichen theoretischen Aspekten. Gewünscht hätte ich mir noch mehr Praxisbeispiele bzw. Tipps zur praktischen Anwendung. Leider haben einige Links (z. B. Test Lerntyp) nicht funktioniert.
Sehr informativ !
Der Kurs ist gut, das Skript gut aufbereitet ABER bei einem Kurs, für den ich zahle, erwarte ich ein Zertifikat, auf dem ich nicht geduzt werde und das sich nicht wie ein Grundschulzeugnis liest. Insbesondere, wenn es in dem Kurs um ein Thema wie Mitarbeiterführung geht.
Ich finde die Module ist sehr gut aufbereitet. Inhaltlich astrein und vieles was ich auch schon aus anderen Lehrgängen kenne (und einiges darüber hinaus). Wer das Modul ehrlich durcharbeitet und auf sich selbst projiziert, der wird einen guten theoretischen Start in die Führungsetage bekommen.
Verständlich geschrieben! Habe viel neuen und brauchbaren Input bekommen